路翔企业召开2022年度工作会议

2月27日上午8：00，路翔企业2022年度工作会议在公司本部二楼大会议室隆重召开，公司经营层、中层管理人员、管理技术骨干以及一线员工代表与会。
  公司部门主管、分公司经理及项目经理按抽签顺序分条块上台述职，他们汇报了2021年取得的成绩，分析了工作中主要的亮点和存在的痛点，并对2022年度重点工作提出了明确的工作思路和实施计划。
  先进员工代表表态：新的一年，我们依旧会竭尽全力，发挥好带头作用，勇挑重担，为公司的发展做出应有的贡献。
  公司总工程师成志军解读2022年度目标责任状，着重强调了各条块的重点工作，做到人才培养常态化、设备管理信息化、数据反馈效率化、安全施工标准化。
  副总经理杨文彬主持宣读中层人员任命和人员调岗通知
  新晋升中层管理人员表态发言及调岗人员代表表态发言，新的一年，我们将明确工作目标，踏踏实实，不断突破、不断学习，不负栽培。
  副总经理王兵解读公司经营范围及产品。首先，他围绕“想活着、想健康的活着、想活的长久就得好好经营”这一主题，对公司主要干什么、在哪里、提供什么产品和服务作了详细介绍，让员工对企业有一个系统的了解。
  随后，对员工的2022的工作提出了几点要求，希望人人成为公司的代言人，人人成为本行业本专业的专家。
  董事长兼总经理、党支部书记周红梅女士作《稳字当头 稳中求进 加快构建新发展格局》的工作报告，全面回顾2021年的工作，突出工作的亮点、梳理存在的痛点。她强调：2022年公司将打破视野局限和思维定势，主动把发展放到更大格局、更长周期中审视定位，与强的比、同高的赛、向高的攀，切实找准找实找全自身目标和定位。希望所有的路翔伙伴们，弘扬新时代“治沙精神”，铭记“天晴时修屋顶”，树立风险意识和忧患意识，精准施策控风险、多元发展保稳定、优化结构促发展，不断提升路翔品牌度美誉度，开创路翔发展新局面。
  道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。新的一年、新的征程，全体路翔人将勠力同心，拧成一股绳，搏尽一份力，扬帆再起航，一起向未来！